Veel schilders hebben een bewuste keuze gemaakt om als zelfstandige te werken.
WET DBA BEDREIGT ZELFSTANDIGEN
Door de handhaving van de wet DBA daalt het aantal ZZP-ers. Dat blijkt uit recente cijfers van de Kamer van Koophandel over december. De handhaving van de wet moet schijnzelfstandigheid tegen gaan. Kwaliteitsorganisatie De Betere Schilder en Zelfstandigen Bouw trekken samen op om op te komen voor de belangen van de zelfstandige schilder. ‘Ik gedij ook goed op die vrijheid.’
Koen Dijkstra Voorzitter Zelfstandigen Bouw
In gesprek met Koen
‘Ik ben bezig met een houtrot reparatie, mag ik je zo even terugbellen?’ vraagt Koen Dijkstra, voorzitter van Zelfstandigen Bouw als we hem bellen voor een interview. Dijkstra is zelf al bijna tien jaar ZZP-er. Een half uur later belt hij terug vanuit de bedrijfsbus. Hij is een rondje winterklaar aan het maken, zodat hij in 2025 aan de slag kan met het schilderwerk. ‘Ik heb de houtrot liever alvast gedaan.’
Wet DBA - Een 'hot' item
‘De handhaving van die wet is een hot item’, vertelt Dijkstra. ‘Het speelt al sinds 2016, maar nu ze erop gaan controleren is er bij veel jongens paniek. In onze branche verhuren schilders zich als zelfstandige aan bedrijven, maar die zijn nu bang dat het wordt gezien als schijnzelfstandigheid. Het gevolg is dat het bedrijf geen nieuwe opdracht uitzet bij zelfstandige schilders uit angst voor naheffing.’
De meest makkelijke oplossing voor schilders is zorgen voor een contract bij een bouwbedrijf. Die worden ook wel aangeboden, weet Dijkstra. ‘Die jongens hebben, net als ik, bewust de keuze gemaakt om niet onder gezag te werken. Ze willen zelfstandig blijven.’
Schrijnende voorbeelden
Tussen het schilderswerk door is Zelfstandigen Bouw met De Betere Schilder aan de slag met een lobby in Den Haag. Dijkstra: ‘Dat verloopt wel moeizaam. Er is veel verdeeldheid onder de politieke partijen. We vormen samen met De Betere Schilder een front. We moeten onze stem laten horen, zoals we dat met de emissiezones ook hebben gedaan.’
De voorzitter van Zelfstandigen Bouw sluit daarnaast zijn ogen niet voor wat er in het werkveld verbeterd kan worden. ‘Ik hoor dat jongens onder de 33 euro per uur werken. Dat vind ik schrijnend. Voor dat uurtarief kan je niet zorgen voor een vangnet en wordt goed ondernemen onmogelijk. Het kan soms goed zijn om een grote klant binnen te halen en daardoor iets onder je tarief te werken, maar niet structureel.’
Goede voorlichting is essentieel
Uit angst voor controles gaan veel zelfstandigen in de zorg of onderwijs werken via een detacheerder. Via een payroll of uitzendconstructie. ‘Ik vind het vervelend als schilders die hoek in worden geduwd uit angst, terwijl ze door de belastingdienst misschien juist wel worden gezien als zelfstandige.’
Zelfstandigen Bouw en De Betere Schilder willen zelfstandige schilders zo goed mogelijk voorlichten. ‘We geven informatie via nieuwsbrieven of organiseren speciale avonden om mensen te informeren. Ook staan we in contact met grote aannemers om die van de juiste kennis te voorzien. En met Zelfstandigen Bouw bieden we een vangnet aan zodat schilders goed verzekerd zijn.’
Laat zien dat je zelfstandig bent!
‘We stellen vanuit Zelfstandigen Bouw voor dat je als schilder een opdracht aanneemt met een kop en een staart. Daarnaast raden we aan met eigen gereedschap te werken. Een eigen bus te rijden en met je eigen kleding te lopen op het werk. Dus niet de kleding van de opdrachtgever. Dat zijn allemaal zaken waar de belastingdienst naar kijkt.
Een sociaal vangnet is ook heel belangrijk. Zorg dat je goed verzekerd bent voor het werk, maar ook dat je een AOV hebt. Deze verzekering is vrij prijzig, dus je kunt ook kijken naar alternatieve voorzieningen, zoals een broodfonds.’
TEST: ZZP of werknemer?
Vanaf januari 2025 gaat de overheid actief handhaven op schijnzelfstandigheid. Maar hoe weet je nu of je hiermee te maken hebt? Om te bepalen of iemand kwalificeert als zelfstandige zonder personeel (zzp'er) in het licht van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) en het recente Deliveroo-arrest van de Hoge Raad, is deze zelfscan handig. Deze zelfscan biedt een goede basis voor een eerste beoordeling, maar uiteindelijk is de feitelijke uitvoering van de overeenkomst en de context van de arbeidsrelatie doorslaggevend. Natuurlijk kan De Betere Schilder jou daar volledig in adviseren, ondersteunen en ontzorgen via ons ZZP Portal.